MESSAGE DE NOUVEL AN DE LA PRÉSIDENTE DU CAFOR : PROF KATE ADOO-ADEKU

UNE ANNÉE RÉTROSPECTIVE, nous remercions Dieu pour tout ce qu’il a fait pour la CAFOR en 2022. Cette dernière année a été marquée par plusieurs défis au milieu d’une guerre qui a plongé le monde entier dans des incertitudes avec des difficultés économiques mondiales, avec lesquelles notre continent continue de se déformer.

Cependant, malgré tout cela, la CAFOR continue de croître régulièrement et a fait des progrès significatifs, dont nous devons être fiers malgré nos difficultés financières.

Notre infatigable directeur exécutif, le Dr Cole, a mis en avant sans relâche notre mission de faire entendre nos voix sur différents forums de la scène mondiale. Ce triomphe place progressivement la CAFOR au centre de l’agenda de développement du continent.

La CAFOR déploie actuellement des efforts pour renforcer ses partenariats et mobiliser des ressources pour son programme composé de onze projets, dont quatre projets phares. Il s’agit de la plateforme communautaire numérique, de l’initiative des écoles numériques africaines, de la bibliothèque numérique africaine de livres et des compétences innovantes pour les jeunes africains avec le soutien de partenaires locaux et internationaux. Chacun de ces programmes aurait une dimension bourse pour les jeunes Africains à l’Université européenne des affaires, à l’Université de Pécs en Hongrie et au programme européen Erasmus+, qui invite désormais CAFOR à participer à ses différents projets de bourses.

En tant que membres CAFOR d’organisations africaines, nous identifierons également des institutions de formation réputées à l’échelle du continent pour concevoir un programme de formation numérique unique pour les diplômés du secondaire sur des sujets liés aux mathématiques, aux matières scientifiques, à la technologie de l’ingénierie et à d’autres innovations. L’accent mis sur ces quatre projets réside dans le fait qu’ils sont mesurables, créent de la valeur pour les zones rurales et soutiennent fortement l’urgence du changement dans l’éducation africaine après le COVID-19. CAFOR aidera également les jeunes Africains qualifiés et défavorisés à fort potentiel démontré à accéder à l’éducation et à des compétences employables dans les années à venir.

Notre stratégie et nos efforts de mobilisation des ressources assureraient une approche transparente, systématique, prévisible et bien coordonnée pour solliciter, acquérir, utiliser, gérer, surveiller et évaluer l’assistance des partenaires de coopération internationale. Grâce à notre campagne d’adhésion unique que nous continuons à élever avec des personnes hautement qualifiées avec des spécialités individuelles, nous resterons concentrés sur l’accomplissement de notre mission de manière positive et sur l’influence du plus grand nombre de personnes possible en Afrique. Nous sommes optimistes pour l’année 2023, alors unissons nos têtes pour soutenir notre directeur exécutif de toutes les manières possibles, individuellement et collectivement, en famille. Renforçons notre mécanisme de réseau et améliorons nos stratégies de collecte de fonds. J’apprécie également l’engagement de M. Tshimanga à atteindre les objectifs de la CAFOR. Je remercie sincèrement chacun d’entre vous pour vos efforts de diverses manières et je souhaite vous souhaiter mes meilleurs vœux et une nouvelle année fructueuse et heureuse.